NETNAM CORPORATION
NetNam Enewsletter
Anh chị em NetNam thân mến,
❤️
Thích
...
🚀 Tạm biệt thời kỳ "nhớ nhớ quên quên" mã nhân viên!
Bắt đầu từ số này, chúng ta sẽ chính thức "say bye" với việc phải lạch cạch gõ mã nhân viên mỗi khi vào đọc bản tin. Hệ thống đã được nâng cấp xịn sò: Anh chị em giờ đây chỉ cần đăng nhập MỘT LẦN DUY NHẤT bằng chính mail @netnam.vn của mình là tha hồ lướt tin vèo vèo!
NetNamese lưu ý sau khi đăng nhập mọi người hãy đổi ngay mật khẩu để bảo vệ tài khoản "chính chủ" của mình nhé!
Để mang đến những trải nghiệm "xịn sò" hơn cho NetNamese, bản tin tuần này mang đến một phiên bản update với những tính năng cực kỳ mới, cả nhà cùng khám phá nhé:
💬 TÍNH NĂNG COMMENT ĐÃ CHÍNH THỨC "LÊN SÓNG"!
Đọc tin mà cứ phải giữ trong lòng thì bứt rứt lắm đúng không? Giờ thì khỏi lo! Từ nay ACE đã có thể dùng ngay tài khoản của mình để "múa phím", quăng miếng meme và chém gió rôm rả cùng đồng nghiệp ngay dưới mỗi bài viết.
Trải nghiệm ngay cho nóng NetNamese ơiii! 🔥🔥🔥
Bản tin tuần này cũng "ngập tràn tin hot" với hàng loạt giải thưởng, gương mặt được vinh danh tại Sales Excellence Awards, Power Deal Maker và các case thưởng nóng. Cùng gửi lời chúc mừng tới những NetNamese đã tạo nên các dấu ấn nổi bật trong thời gian qua!
Bên cạnh đó, sự kiện Đại hội đồng Cổ đông vừa qua đã diễn ra thành công, mang đến bức tranh toàn cảnh về tình hình kinh doanh năm qua và chính thức ra mắt Hội đồng Quản trị và Ban kiểm soát nhiệm kỳ 2026-2030
Không khí sáng tạo cũng đang sôi động hơn bao giờ hết. Chỉ sau một tuần khởi động, "Tuần lễ ý tưởng" đã nhận về con số ấn tượng với 81 ý tưởng được đóng góp!
Ngoài ra, kết quả Minigame Văn hóa Sáng nghiệp của số trước cũng đã chính thức lộ diện, và Minigame "Góc nhỏ nhà mình" chính thức mở bình chọn. Đừng quên kéo xuống dưới và thả tim ngay cho bức ảnh bạn yêu thích nhất nhé!
Thân ái,
Ban biên tập NetNam eNewsletter
SGN Chính Thức Mở Đăng Ký Tour Du Lịch Trung Quốc & Nhật Bản
Sẵn sàng vi vu mùa thu cùng 2 siêu hành trình 6N5Đ dành riêng cho ACE SGN:
>> THƯỢNG HẢI – Ô TRẤN – TÔ CHÂU – HÀNG CHÂU
(22/09 - 27/09/2026)
>> TOKYO – NÚI PHÚ SĨ – KYOTO – KOBE – OSAKA
(29/10 – 03/11/2026).
NetNamese mau chóng "chốt đơn" đăng ký trước 15h Thứ Sáu, ngày 17/07 này nhé!
>> THƯỢNG HẢI – Ô TRẤN – TÔ CHÂU – HÀNG CHÂU
(22/09 - 27/09/2026)
>> TOKYO – NÚI PHÚ SĨ – KYOTO – KOBE – OSAKA
(29/10 – 03/11/2026).
NetNamese mau chóng "chốt đơn" đăng ký trước 15h Thứ Sáu, ngày 17/07 này nhé!
❤️
Thích
...
Khóa Huấn Luyện B2B Sales Master chính thức khởi động tại HAN
Vừa qua, NetNam cùng B Coaching triển khai chuỗi huấn luyện B2B Sales Master toàn quốc. Dưới sự dẫn dắt của Coach Lâm Bình Bảo, khóa học "đo ni đóng giày" tháo gỡ khó khăn thực chiến đã diễn ra thành công tại HAN (14-15/07). Hành trình mài giũa kỹ năng chinh phục khách hàng sẽ tiếp tục "đổ bộ" SGN vào ngày 28-29/07 tới. ACE chuẩn bị tinh thần nhé!
❤️
Thích
...
Vinh Danh 3 Tập Thể Đạt Giải "Cam Kết Hành Động Văn Hóa Sáng Nghiệp"
Xin chúc mừng các phòng ban đã xuất sắc rinh giải thưởng từ chiến dịch Văn hóa Sáng nghiệp vừa qua! Giải Tốc độ (gửi cam kết sớm nhất) đã chính thức gọi tên SA-HAN. Song song đó, IDZ-HAN và TSL-SGN vinh dự nhận Giải Chất lượng nhờ bản cam kết đáp ứng xuất sắc bộ tiêu chí khắt khe của chương trình.
❤️
Thích
...
ETS NetNam Tiếp Tục Giữ Vững Chuỗi Thành Tích "Hậu Phương Anh Tài"
Nối dài kỷ lục đồng hành cùng chuỗi 10 concert ATVNCG K24 trong 2 năm qua, mảng dịch vụ ETS của NetNam tiếp tục tỏa sáng. Đội ngũ kỹ thuật hiện đang trực chiến, đảm bảo hạ tầng kết nối mượt mà cho các đêm công diễn của ATVNCG K26 đang làm "khuynh đảo" sóng truyền thông những ngày qua.
❤️
Thích
...
NETNAM SNAPSHOT
STRATEGY & BUSINESS
Sáng ngày 10/07/2026, NetNam đã tổ chức Đại hội đồng Cổ đông thường niên 2026 tại Khách sạn Lotte Liễu Giai (Hà Nội). Đây là dịp để Ban Lãnh đạo cùng các cổ đông nhìn lại kết quả của năm tài chính vừa qua, thống nhất những quyết sách quan trọng và xác định hướng đi cho chặng đường phía trước.
Đại hội ĐỒNG cổ đông 2026FY
Bứt tốc thực thi – Chạm đích tăng trưởng – Phát triển bền vững
Tin vui là năm tài chính 2025, chúng ta tiếp tục duy trì đà tăng trưởng tích cực. Doanh thu tăng 16,37%, lợi nhuận trước thuế tăng 25,38% và vượt 14,16% so với kế hoạch đề ra. Những con số này là minh chứng cho nỗ lực của toàn thể NetNamese trong việc cùng nhau tạo nên một NetNam ngày càng phát triển bền vững.
Đoàn Chủ tịch gồm: Chủ tọa ông Trần Bá Thái - Chủ tịch HĐQT Công ty CP NetNam (giữa) điều khiển đại hội cùng Ông Nguyễn Trung Chính - Phó Chủ tịch HĐQT (bên phải) và Ông Ngô Đức Anh - Thành viên HĐQT (bên trái)
Bà Nguyễn Thị Thu Phương - Phó Tổng giám đốc NetNam trình bày Kết quả kinh doanh và Báo cáo tài chính 2025
Ông Nguyễn Vũ An - Tổng giám đốc NetNam trình bày Định hướng Chiến lược & Kế hoạch kinh doanh 2026
Ông Vũ Thế Bình - Thành viên HĐQT trình bày một số tờ trình tại Đại hội
Ông Ngô Đức Anh - Thành viên HĐQT trình bày Phương án phân chia lợi nhuận và cổ tức 2025; Báo cáo việc chi trả thù lao cho HĐQT, BKS 2025 và mức thù lao dự kiến năm 2026
Bên cạnh các nội dung về kết quả kinh doanh và kế hoạch năm mới, Đại hội cũng đã thông qua nhiều quyết nghị quan trọng, trong đó có việc bầu Hội đồng Quản trị và Ban Kiểm soát nhiệm kỳ 2026–2030, cùng các tờ trình nhằm tiếp tục nâng cao hiệu quả quản trị và tạo nền tảng cho giai đoạn phát triển tiếp theo của công ty.
Ông Nguyễn Trung Chính - Đại diện Cổ đông chiến lược chia sẻ về một số hướng phát triển cho giai đoạn mới
Công ty CP NetNam ra mắt Hội đồng quản trị nhiệm kỳ 2026 - 2030
Một điểm nhấn đáng chú ý của Đại hội năm nay là phiên tham luận với sự tham gia của các cổ đông và Đại sứ/Sứ giả Cách tân. Nhiều góc nhìn, đề xuất và ý tưởng đã được chia sẻ xoay quanh bài toán tăng trưởng, phát triển thị trường ngách, mở rộng dịch vụ công nghệ và đặc biệt là việc ứng dụng AI vào hoạt động quản trị và kinh doanh. (Chi tiết anh chị em hãy đón đọc trong bài viết phía dưới nhé)
Công ty CP NetNam ra mắt Ban kiểm soát nhiệm kỳ 2026 - 2030
Toàn cảnh Đại hội đồng cổ đông năm 2026 của Công ty CP NetNam
Đại hội khép lại với sự đồng thuận cao từ các cổ đông và Ban Lãnh đạo, mở ra một chặng đường mới để NetNam tiếp tục hiện thực hóa mục tiêu trở thành doanh nghiệp dịch vụ công nghệ chuyên nghiệp, có năng lực tiệm cận quốc tế và phát triển bền vững.
26FY là năm về đích chu kỳ chiến lược 25-26FY. Và để chạm đích, mỗi NetNamese đều là một phần của hành trình bứt tốc đó!
❤️
Thích
...
Bước vào năm cuối của chu kỳ chiến lược 25FY–26FY, NetNam lựa chọn chủ đề hành động "Bứt tốc thực thi – Chạm đích tăng trưởng – Phát triển bền vững". Trọng tâm trong năm nay sẽ là:
Nâng cấp hạ tầng, bảo đảm cam kết Uptime 99,99%.
Phát triển các dịch vụ công nghệ và Managed Services.
Đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng AI vào quản trị, vận hành và kinh doanh.
Tiếp tục đầu tư theo mô hình Strategic Business Unit (SBU) và phát triển đội ngũ với tư duy Think AI.
Vai trò Sứ giả cách tân trong kết nối hoạt động SBU và NVCL//#1
Một trong những nội dung đáng chú ý tại ĐHĐCĐ năm nay là phiên tham luận của anh Nguyễn Minh Đức (TSL-HAN) đại diện nhóm Đại sứ và Sứ giả cách tân với chủ đề đưa chiến lược cách tân về đích trong 26FY.
Phiên tham luận khép lại với một thông điệp rất rõ: chiến lược chỉ thực sự tạo ra kết quả khi có những con người sẵn sàng biến nó thành hành động. Và đó cũng chính là vai trò của mỗi Đại sứ, Sứ giả cách tân – những người lan tỏa tinh thần đổi mới, biến mỗi sự thay đổi thành giá trị thiết thực cho cả công ty và khách hàng.
❤️
Thích
...
Ông Nguyễn Minh Đức - Trưởng phòng Tư vấn giải pháp NetNam đại diện nhóm khách mời Đại sứ - Sứ giả cách tân chia sẻ về KSFs đưa chiến lược cách tân về đích 2026FY
Theo anh Đức, nếu Đại sứ cách tân là những người truyền cảm hứng, kết nối nguồn lực và thúc đẩy thực thi, thì Sứ giả cách tân chính là lực lượng mang tinh thần đổi mới đến từng bộ phận, chủ động tìm kiếm cơ hội từ thị trường, kết nối khách hàng với các dịch vụ, giải pháp mới và góp phần hình thành các SBU của tương lai.
Đại diện nhóm tham luận cũng đề xuất Công ty tiếp tục phát triển thêm các SBU dựa trên nhu cầu thực tế của khách hàng, lựa chọn các thị trường ngách có mục tiêu rõ ràng hơn và mạnh dạn thử nghiệm những mô hình kinh doanh mới để rút ngắn hành trình đưa dịch vụ ra thị trường.
Phản hồi các ý kiến, CEO Nguyễn Vũ An chia sẻ NetNam đã có những chính sách dành cho SBU từ 2025FY và sẽ tiếp tục theo đuổi hai định hướng lớn trong thời gian tới: từng bước đưa AI vào vận hành, hướng tới mục tiêu trở thành AI Native ISP trong 3–5 năm tới.
Đại diện Cổ đông Chiến lược và HĐQT cũng thống nhất rằng bài toán quan trọng của NetNam lúc này không chỉ là tạo ra dịch vụ mới, mà còn phải lựa chọn đúng thị trường để tập trung nguồn lực, đủ sức đưa NetNam vươn lên nhóm dẫn đầu trong các thị trường ngách. Đồng thời, cách tân cũng cần mở rộng ra ngoài phạm vi nội bộ, chủ động kết nối thêm công nghệ, đối tác và các nguồn lực bên ngoài để tạo nên những bước phát triển mới.
Sales Excellence Awards Q1.26FY
Khởi đầu ấn tượng, hiệp lực tạo nên thành công
Quý I.26FY đã khép lại với một "cơn mưa" giải thưởng tại Sales Excellence Awards toàn quốc, ghi nhận những nỗ lực bứt phá của đội ngũ kinh doanh ngay trong chặng mở màn của năm tài chính.
Tại khu vực HAN, những giải thưởng danh giá đã gọi tên các cá nhân/phòng ban có thành tích cực kỳ nổi bật:
🏆 Team Excellence Award
🌟 Best Performance Award
Điểm đáng chú ý của mùa giải lần này là sự lên ngôi của tinh thần hiệp lực khi hàng loạt Team Excellence Awards đã gọi tên các tập thể xuất sắc. Bên cạnh những gương mặt quen thuộc như ETS hay IS Team, IDZ và đặc biệt là TTKD Miền Trung lần đầu tiên góp mặt ở hạng mục Team Excellence với những kết quả rất ấn tượng. Dù Quý I vốn là mùa thấp điểm của ETS, anh chị em vẫn giữ vững phong độ để hoàn thành vượt mục tiêu, trong khi IS Team tiếp tục nối dài chuỗi thành tích tại Sales Awards.
❤️
Thích
...
Tại khu vực SGN, rất nhiều những cái tên nổi bật cũng đã được xướng lên:
Đặc biệt hơn, thành tích này đến trong giai đoạn anh Tâm vừa chuyển từ bộ phận Client Care sang Trung tâm Kinh doanh. Từ một công việc thiên về kỹ thuật đến hành trình mới trong vai trò kinh doanh, anh đã nhanh chóng thích nghi và tạo nên kết quả nổi bật ngay trong Quý 1.
Khi được hỏi đâu là điều giúp mình bắt nhịp với công việc mới, anh Tâm chia sẻ:
Anh Ngô Nguyễn Thiện Tâm chia sẻ
tại buổi trao thưởng
"Điều giúp em dễ dàng thích nghi khi chuyển từ kỹ thuật sang kinh doanh chính là văn hóa NetNam. Gần bốn năm làm kỹ thuật và được đào tạo đã giúp em thấm nhuần văn hóa để khi bước sang vai trò mới, em có thể đem những văn hóa ấy để truyền đến và phục vụ khách hàng thân thiết và nhận được sự đón nhận từ họ."
và dành lời cảm ơn đến anh Sinh.NĐ – người đã trực tiếp hướng dẫn và đồng hành cùng anh trên hành trình mới; đồng thời trân trọng sự hỗ trợ từ đội ngũ Client Care, anh em hạ tầng tại Nha Trang cùng những khách hàng đã luôn tin tưởng, ủng hộ.
Đại diện Ban Điều hành, DCEO Phương.NTT đã gửi lời chúc mừng tới các cá nhân và tập thể được vinh danh, đồng thời kỳ vọng đội ngũ sẽ tiếp tục giữ vững phong độ trong những quý tiếp theo. Khởi đầu mạnh là tín hiệu rất đáng mừng, nhưng mục tiêu lớn hơn của 26FY là duy trì đà tăng trưởng xuyên suốt cả năm và cùng nhau chinh phục những cột mốc mới.
Xin chúc mừng tất cả các cá nhân và đội ngũ đã được gọi tên! Chúc anh chị em sẽ tiếp tục giữ vững phong độ, bùng nổ năng lượng và chinh phục thêm thật nhiều cột mốc mới trong Quý 2 – nơi những cơ hội, thử thách và những thành tựu đáng tự hào đang chờ đón phía trước!
18 hợp đồng mở màn, sẵn sàng bứt tốc Quý 2!
❤️
Thích
...
Sau hai số eNews liên tiếp cập nhật "bảng vàng" Power Deal Maker, những chủ nhân của 18 hợp đồng xuất sắc đã chính thức được vinh danh tại lễ trao giải Sales Awards diễn ra ở cả hai đầu cầu HAN và SGN. Không chỉ nhận giải thưởng xứng đáng, các Sales cũng đã chia sẻ nhiều câu chuyện thú vị phía sau những deal thành công – từ những ngày đầu bỡ ngỡ đến kinh nghiệm chinh phục khách hàng và tinh thần không ngừng vươn lên.
Khu vực HAN
Khu vực SGN
Đặc biệt nhất phải kể đến chị Trần Thị Ni Na, người tiếp tục khẳng định phong độ khi một mình "ẵm" tới 6 Power Deal Maker. Khi được hỏi về cảm xúc sau thành tích này, chị Ni Na vẫn giữ đúng "phong cách Ni Na" với màn chia sẻ đầy hài hước: "Sáu deal này thì cũng… bình thường thôi 😌 Anh chị em hãy đợi Quý 2 đi, mọi người sẽ bùng nổ hơn nữa!"
Một gương mặt khác cũng để lại nhiều ấn tượng là anh Ngô Nguyễn Thiện Tâm. Vừa chuyển từ bộ phận CC sang Trung tâm Kinh doanh chưa lâu, anh đã nhanh chóng mang về Power Deal đầu tiên của mình. Anh gửi lời cảm ơn tới Ban Lãnh đạo, các Managers và đặc biệt là những người mentor đã đồng hành, hỗ trợ anh trong quá trình làm quen với một lĩnh vực hoàn toàn mới.
Bên cạnh đó, Ban Tổ chức cũng gửi lời chúc mừng và cảm ơn anh Hoàng Anh Phương vì những đóng góp trong hành trình SpeedUp vừa qua. Dù không còn đồng hành cùng NetNam, những dấu ấn anh để lại vẫn là một phần của chặng đua tháng 6.
Tháng 6 đã khép lại với 18 Power Deals được ghi nhận trên toàn quốc – một màn khởi động đầy hứng khởi cho SpeedUp 2026. Nhưng đây mới chỉ là bước chạy đà. Quý II mới chính là giai đoạn tăng tốc với hạng mục iLead Award, nơi những chiếc iPhone 17 đang chờ các Sales chinh phục. Ban Điều hành cũng chia sẻ sẽ tiếp tục theo dõi hiệu quả của chương trình và sẵn sàng duy trì, mở rộng cơ chế SpeedUp nếu thực sự tạo được động lực và tác động tích cực tới hoạt động kinh doanh.
Xin chúc mừng tất cả các chủ nhân của Power Deal Maker tháng 6! Chúc các chiến binh Sales tiếp tục giữ vững phong độ, tăng tốc mạnh mẽ trong Quý II để những chiếc iPhone 17 sớm tìm được chủ nhân xứng đáng!
Một trong những câu chuyện đáng chú ý là anh Trần Văn Nhật – gương mặt còn khá mới của team ITO++ nhưng đã kịp ghi tên mình với 2 Power Deals ngay trong giai đoạn đầu của SpeedUp. Chia sẻ tại buổi lễ, anh cho biết những chương trình đào tạo Sales của công ty cùng sự đồng hành của các "Super Sales" đã giúp anh tự tin hơn rất nhiều khi làm việc với khách hàng, từ đó từng bước chuyển hóa cơ hội thành kết quả thực tế.
Những nỗ lực tạo khác biệt luôn được ghi nhận kịp thời
Không chỉ có các chương trình vinh danh định kỳ như Sales Excellence Awards hay chiến dịch SpeedUp 2026, Ban Lãnh đạo cũng luôn dành sự ghi nhận kịp thời cho những cá nhân, tập thể tạo ra giá trị nổi bật trong quá trình thực thi chiến lược. Bởi đôi khi, một cơ hội hợp tác mới, một cách làm mới hay một sáng kiến tối ưu vận hành cũng có thể tạo ra những tác động rất lớn cho cả đội ngũ.
Anh Cường được ghi nhận với hai dấu ấn quan trọng trong việc mở rộng cơ hội kinh doanh:
Hoàn thành hợp tác với Sun Group (phối hợp cùng anh Hùng.NV - SCS), mở thêm cơ hội cho cả đội ngũ HOS và Non-HOS Sales trên toàn quốc.
Hoàn thành hợp tác với VEC, tạo thêm cơ hội kinh doanh cho ETS tại một trong những địa bàn chiến lược.
🤝 Mr. Kim Văn Cường (PCC)
Từ việc hoàn thành hợp tác với IFC, anh Tùng đã góp phần mở ra một hướng tiếp cận mới với các chủ đầu tư và ban quản lý tòa nhà hạng sang. Đây không chỉ là một cơ hội kinh doanh mới mà còn là bước chuyển trong cách thị trường nhìn nhận NetNam: từ một ISP trở thành Telecom Infrastructure Operator in Office Building.
🏢 Mr. Phạm Huy Tùng (HOS+)
Sau khi xuất sắc chinh phục chứng chỉ quốc tế CISSP – một trong những chứng chỉ danh giá nhất trong lĩnh vực an toàn thông tin, anh Đạt cũng đã được Ban Lãnh đạo trao thưởng nóng nhằm ghi nhận tinh thần học tập, nâng cao năng lực chuyên môn và đóng góp vào việc xây dựng đội ngũ kỹ sư chất lượng cao của NetNam.
🔐 Mr. Trần Thành Đạt
(SBU NetGuardX)
Đội ngũ được vinh danh nhờ những nỗ lực cải tiến mang lại hiệu quả rõ rệt trong công tác vận hành:
Chuẩn hóa và hệ thống hóa cơ sở dữ liệu chi phí của INF – cost center lớn của HAN.
Chuẩn hóa quy trình rà soát, đàm phán tối ưu chi phí kế thừa.
Tối ưu được 345 triệu đồng chi phí (gồm 289 triệu đồng tại HAN và 56 triệu đồng tại DAD).
Team TSL & INF - Gồm chị Đặng Thị Huệ cùng các anh Nguyễn Lâm Tùng, Uông Tô Vũ, Nguyễn Ngọc Tuyền, Nguyễn Công Chiến.
Mỗi phần thưởng nóng đều là lời cảm ơn kịp thời dành cho những cá nhân và tập thể dám chủ động, dám tạo ra khác biệt. Không chỉ những hợp đồng lớn, mà cả những nỗ lực mở đường, nâng cao năng lực hay tối ưu vận hành đều góp phần giúp NetNam tiến gần hơn tới các mục tiêu chiến lược của 26FY.
Xin chúc mừng các anh chị đã được vinh danh và hy vọng sẽ còn nhiều "case thưởng nóng" tiếp tục xuất hiện trong thời gian tới!
❤️
Thích
...
Leadership Q&A - những câu hỏi “đến đúng địa chỉ”. Đây là chuyên mục nơi các TLs và Managers sẽ trực tiếp trả lời những băn khoăn, góc nhìn hay cả những câu hỏi “khó nhằn” từ anh em NetNamese.
Nếu bạn đang có điều muốn hỏi, đừng ngại chia sẻ. Biết đâu câu hỏi của bạn cũng là điều mà nhiều NetNamese khác muốn được giải đáp. Hãy click vào nút bên dưới để lại câu hỏi và cùng chờ nó được giải đáp trong số Leadership Q&A sắp tới nhé!
Chuyên mục Leadership Q&A
NETNAM CULTURE
CẬP NHẬT BẢNG VÀNG CÁC HẠNG MỤC TUẦN LỄ Ý TƯỞNG 2026FY
Chỉ trong một thời gian ngắn phát động chiến dịch, NetNamese đã chứng minh sức sáng tạo không giới hạn và độ "máu lửa" cực cao. Tính đến thời điểm hiện tại, chương trình đã ghi nhận con số ấn tượng: 81 I&I đã được submit thành công! Cục diện bảng xếp hạng đang chứng kiến những màn rượt đuổi cực kỳ gay cấn:
Mỗi ý tưởng gửi về không chỉ là tâm huyết giải quyết vấn đề mà còn là minh chứng tuyệt vời cho khát khao cách tân, đổi mới và tinh thần sáng tạo của NetNamese. Đáp lại sức nhiệt đó, các thành viên trong Nhóm Xúc Tác Ý Tưởng cũng đang làm việc với 200% công suất, rà soát liên tục ngày đêm để đảm bảo cam kết phản hồi minh bạch trong vòng 48H tới tất cả anh chị em.
HẠNG MỤC CÁ NHÂN
#1
Nguyễn Thị Thu Phương (IDZ)
10 lượt submit ý tưởng
#2
Khuất Thị Hữu Ánh (SA-HAN)
06 lượt submit ý tưởng
#2
Đặng Thanh Quang (TSL-SGN)
06 lượt submit ý tưởng
#2
Ngô Bích Phương (HR-HAN)
06 lượt submit ý tưởng
#5
Huỳnh Trần Đức Thắng (TSL-SGN)
05 lượt submit ý tưởng
HẠNG MỤC PHÒNG BAN
Team
IDZ
đang bỏ xa các đối thủ phía sau,
top 1 server NetNam với tổng
15 lượt submit ý tưởng
Chỉ còn 1 tuần duy nhất trước khi chương trình kết thúc vào ngày 24/7, mau gửi ý tưởng của bạn ngay để tận dụng ĐẶC QUYỀN X2 điểm thưởng cùng Voucher lên đến 2.000.000 VNĐ dành cho các ý tưởng phù hợp!
Nhanh tay gửi ngay thôi NetNamese ơi!!
❤️
Thích
...
💡Tuần lễ ý tưởng 26FY
[MINIGAME VHSN] NETI BẬT MÍ ĐÁP ÁN & TRAO GIẢI CHO NHỮNG "CHIẾN THẦN" VĂN HÓA
NETI quay lại rồi đây cả nhà ơi! Ở số trước, NETI đã mang đến một thử thách “xoắn não nhẹ” và phải công nhận là thử thách có hơi “khó nhằn” một xíu vì sau thời gian dài mở form, NETI vẫn chưa tìm được đáp án nào chinh phục trọn vẹn cả 9 câu hỏi cả...
Nhưng không sao hết vì với mỗi lượt tham gia, anh chị em chúng ta đã có cơ hội nhìn lại, tìm hiểu và kết nối nhiều hơn với những giá trị văn hóa quen thuộc của NetNam. Vậy nên, thay vì chỉ gọi tên bốn người chiến thắng, NETI và BTC quyết định trao Giải NỖ LỰC KHÁM PHÁ VĂN HÓA đến tất cả NetNamese đã tham gia minigame lần này!
Hãy cùng NETI nhìn lại ý nghĩa phía sau từng thông điệp, cũng chính là “9 giá trị rút gọn” của Văn hóa Sáng nghiệp nhà NetNam nha!
5. Sáng tạo – Cải tiến việc nhỏ, cách tân việc lớn
Sáng tạo không nhất thiết phải là một ý tưởng thật to bự hay thiệt “wow”! Có khi chỉ là thấy một điểm vướng trong công việc, nhận ra một tín hiệu từ khách hàng/thị trường, rồi mạnh dạn góp ý kèm giải pháp thay vì để mọi thứ chạy theo thói quen cũ.
6. Sức mạnh đội ngũ – Tin tưởng đồng đội, bớt “tôi” vì “ta”
Một team mạnh không phải vì ai cũng hoàn hảo, mà vì mọi người biết tin nhau, hiểu điểm mạnh – điểm yếu của nhau và chia sẻ nguồn lực khi cần. Bớt một chút “team mình”, “việc của mình”, “ý mình” để cùng hướng về kết quả chung, phối hợp sẽ hiệu quả và bớt “hình thức” hơn rất nhiều
7. Thấu hiểu – Nghĩ như khách hàng, nhận vàng góp ý
Thấu hiểu là không chỉ nghe khách hàng nói gì, mà còn cố tìm hiểu điều họ thật sự cần là gì. Từng phản hồi, có khi chưa “dễ nghe” cho lắm, đều có thể là “gợi ý vàng” nếu chúng ta không né tránh, không vội suy đoán mà dùng nó để cải thiện
8. Tốc độ – Phản hồi tức thì, thực thi chất lượng
Tốc độ không có nghĩa là làm vội hay làm ẩu. Đôi khi tốc độ nằm ở một phản hồi sớm, một cập nhật trạng thái rõ ràng, một lời báo trước khi có nguy cơ trễ việc — để không ai phải chờ trong im lặng và công việc vẫn giữ được nhịp.
3. Cả đời học tập – Học trong công việc, tiến nhờ sẻ chia
Không phải cứ ngồi trong lớp mới là học. Mỗi task khó, mỗi lần xử lý tình huống, mỗi kinh nghiệm “xương máu” đều có thể thành bài học nếu mình biết ghi lại, áp dụng và chia sẻ với đồng đội, thay vì giữ riêng cho mình.
4. Sẵn sàng – Dám nghĩ khác đi, dám thử cái mới
Sẵn sàng là khi mình nhìn thấy cơ hội thì thử bước tới sớm hơn một chút, thay vì chờ mọi thứ chắc chắn 100%! Dám thử cách mới, bớt bám vào lối quen thuộc và quyết liệt trước những thử thách mới cũng là cách NetNamese giữ tinh thần sẵn sàng mỗi ngày.
1. Cống hiến – Việc khó dấn thân, sẵn lòng gánh vác
Cống hiến không chỉ là nhận việc rồi làm cho xong, mà phải làm đến cùng, rõ mục tiêu và chủ động hỗ trợ khi đồng đội cần. Đôi khi chỉ cần bớt một câu “không phải việc của mình”, hay chờ được giao việc mới làm, là chúng ta đã góp thêm một phần vào kết quả chung rồi!
2. Chính trực – Dám nói điều đúng, dám nhận điều sai
Chính trực là thẳng thắn với sự thật, cả khi mọi thứ đang tốt và cả khi có vấn đề cần nhìn nhận. Một lời góp ý đúng lúc, một lần dám nhận sai để sửa, sẽ luôn giá trị hơn việc làm đẹp số liệu để che đi vấn đề, im lặng cho qua hoặc nói một đằng làm một nẻo đó!
9. Tận tâm phục vụ – Phụng sự hết lòng, trao tầm đối tác
Tận tâm nằm ở những điểm chạm rất nhỏ: giữ cam kết, báo sớm khi có thay đổi và chủ động xử lý phát sinh hợp lí. Không chỉ làm tốt khi có người nhìn, không chỉ làm cho xong, mà làm sao để khách hàng thật sự cảm thấy được đồng hành một cách tử tế nhất!
Có thể thấy, 9 thông điệp trong minigame không chỉ là câu trả lời đúng sai, mà còn là những “gợi ý nhỏ” để NetNamese cùng nhìn lại cách mình thực hành văn hóa mỗi ngày. Thú vị hơn nữa là NETI đã tìm ra một NetNamese “bắt sóng” các giá trị này theo một cách rất sáng tạo khi "chấp bút" hẳn một bài thơ luôn đó! Mời anh chị em cùng thưởng thức tác phẩm đặc biệt này cùng đôi lời chia sẻ từ chị Quyên.NT (SA-HAN) - tác giả bài thơ nhé!
Chia sẻ về cơ duyên ra đời bài thơ, chị Quyên.NT cho biết bài thơ đã có từ khá lâu và được chị "biến tấu” dựa trên những câu chữ đã có sẵn. Khi có dịp nhìn lại các giá trị Văn hóa Sáng nghiệp qua bài thơ này, chị Quyên nói: “Chị cảm nhận các giá trị Văn hóa Sáng nghiệp của NetNam rất thiết thực, gần gũi và có thể áp dụng trong cả công việc lẫn cuộc sống. Hy vọng bài thơ sẽ giúp mọi người dễ ghi nhớ, lan tỏa các giá trị văn hóa của NetNam và cùng nhau xây dựng một môi trường làm việc tích cực, chuyên nghiệp.”
❤️
Thích
...
People & Community
CÁCH THỨC BÌNH CHỌN
💚 "Chiêm ngưỡng" các bài tham gia bên dưới
00
00
00
00
Thời gian bình chọn còn lại:
Kết thúc: 09:00 23/07/2026
Ngày
Giờ
Phút
Giây
💚 Thả tim cho “góc nhỏ” mà NetNamese thấy ấn tượng nhất!
❤️
Thích
...
❤️
Thích
...
❤️
Thích
...
❤️
Thích
...
❤️
Thích
...
❤️
Thích
...
❤️
Thích
...
❤️
Thích
...
❤️
Thích
...
Mỗi “góc nhỏ” đều mang một màu sắc rất riêng, nhưng điểm chung là đều lưu giữ những khoảnh khắc thật đặc biệt tại “mái nhà chung” NetNam. Cảm ơn các NetNamese đã nhiệt tình gửi bài và cùng nhau tạo nên một album thật đặc sắc! Những phần quà "tri ân" bé xinh sẽ sớm về tay các NetNamese đã tham gia nên hãy kiên nhẫn chờ thêm một chút nữa nha!
Còn bây giờ thì cùng bình chọn cho bài tham gia mà mình yêu thích nhất, tiếp thêm thật nhiều yêu thương cho các “góc nhỏ” lên sóng và cùng chờ xem 04 bài dự thi nào sẽ rinh về những phần quà hấp dẫn từ Ban Tổ Chức nhé!
❤️
Thích
...
❤️
Thích
...
Bình chọn cho những tin bài bạn yêu thích nhất bản tin số này tại đây nhé 💚💚
Tin mới từ "Sếp"
NetNam eNewsletter số ngày 03.07.2026
Đọc thêm >>
Đang tải bình luận...